七一前夕，北京高校庆祝中国共产党成立99周年表彰大会通过视频会议形式召开，中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院党委副书记姜骑山被评为北京高校优秀党务工作者。

姜骑山，男，中共党员，汉族，生于1978年11月，研究生学历。2003年9月担任中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院兼职辅导员，2006年7月毕业后留校工作，就职于党委组织部，2015年6月至今，任中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院党委副书记，2017年12月起兼任学院分工会主席。

参加工作14年来，他以满腔的工作热情、全身心投入到各项工作中。每年的新生入学、毕业生离校、日常主题教育等工作中，我们都能看到他忙碌的身影。他结合本职工作，不断丰富工作内涵，创新载体，拓展方式方法，推进大学生党建与思想政治教育工作科学化和长效机制建设，全力促进大学生健康成长成才。

• 加强理论学习，提升思想政治素质

姜骑山特别注重理论学习，学习党的路线方针政策，坚持理论联系实际，用行动践行入党誓词。近年来，参与北京高校党建研究会课题3项，申报并完成了校内各类课题6项。2018年2月至5月，参加了国家教育行政学院第53期高校中青年干部培训班，拓展了视野，提升理论水平。

• 健全长效机制，推动党建工作科学化

学生时期姜骑山担任过学生党支部书记，又有党委组织部工作经历，对基层党建政策和业务流程非常熟悉。在化学与环境工程学院工作期间，他协助院党委书记开展党建工作，充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1. 加强组织建设，努力提升发展“组织力”

科学设置党支部，教师以系为单位，研究生以班级为单位，本科生低年级以年级为单位、高年级以专业为单位，根据党员类型，合理构建党支部。下设学生党支部18个（其中，研究生党支部13个，本科生党支部5个），共有学生党员420名。

他依托党员e先锋、学习强国等平台，完善学生党员理论学习制度和组织生活制度，实行党支部工作手册月度抽查、季度检查制度。创新党日活动，增强党组织的影响力和活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。健全《学院党员发展细则》《党员发展、转正公开答辩》等制度文件，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等环节，严格按照“坚持标准、保证质量”的原则发展党员。先后举办8期党课培训，发展党员305人，转正243人。

工作中他坚持党务公开和秉持公心，实现近年来入党和党内评优零投诉。学院党委被评为学校党员先锋工程先进单位。环境科学与工程系教工党支部于2018年入选首批全国“双创”样板党支部。

2. 加强思想政治工作，努力提升发展“凝聚力”

加强党员教育管理和考核监督，扎实开展“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。多次邀请有关专家、学者做十九大精神辅导报告，认真落实全国高校思想政治会议精神，开展政治理论学习、思想教育活动，在学生中积极开展社会主义核心价值观培育和践行活动，使其内化于心、外化于行，进一步增强全院师生“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

加强学生意识形态和网络安全工作，严格落实意识形态工作责任制。思想政治教育工作开展成效显著，近三年来学院学生工作持续保持稳定。2020年新冠肺炎疫情发生以来，学院涌现出200多位抗疫志愿者，其中，家住武汉新城社区的环境工程2018级本科生谢小玉同学作为志愿者代表受到习近平总书记接见并给予充分肯定，该事迹被国内多家主流新闻媒体报道。

3. 加强工会、群团工作，努力提升发展“向心力”

加强学院工会建设，丰富教职工业余生活，增强教职工身心健康。学院工会获评北京工会“职工暖心驿站”，学校“先进单位奖”“特色工作奖”和“扶贫工作先进单位”等荣誉。

坚持党建带团建，加强对共青团、学生会、研究生会等群众组织工作，发挥党组织对群团组织的引导和带动作用。举办丰富多彩的校园文化和社会实践活动。近三年，获评“优团计划”首都高校优秀基层团支部1个，“先锋杯”优秀团支部2个，北京市先进班集体1个，校级优良学风班11个，优良学风标兵班3个，优良学风宿舍44个，优良学风标兵宿舍11个。学院连续5年获评学校红旗团委。

谈起化学与环境工程学院工会和团委，总会有人竖起大拇指点赞，每当这时，他的内心都无比自豪。

• 围绕关照服务学生，助力学生健康成长成才

坚持以学风建设为主线，以学生成长成才为目标，有爱心、有耐心，从学生角度出发，做好学生管理工作，努力培养煤炭清洁高效利用领域合格人才。

1. 加强队伍建设

坚持每周例会制度，总结工作得失，明确工作重点。鼓励和支持辅导员参加各项业务培训，提高专业化职业化水平。近三年来，经过锻炼培养，学院5名兼职辅导员走上校内外专职辅导员和行政管理岗位，1名维族学生成为学校唯一的少数民族辅导员。

加强顶层设计，抓住学生党员、学生干部、学生社团三支力量。坚持每学期给本科生召开年级大会，每学年主办团干部培训班，提高学生自我教育、管理和服务能力，推动学生工作顺利开展。学院连续13年获得学校暑期社会实践“标兵学院”荣誉称号，连续4年获得新生运动会本科生组第一名、校运动会本科生组第一名。具有学院专业特色的环保社团“绿缘‘根与芽’”承办多次首都高校环境文化季活动，被评为全国百强社团。化环学院学子的身影活跃在校、院各级各类学生组织中。

2. 强化日常管理

严格落实《学生管理规定》，通过大一晚自习点名、沙河校区学生晚点名、辅导员查课、查宿舍，召开年级大会、班会、班干部会议，卫生通报、晚归通报等多种形式，开展学生行为规范教育，引导学生养成良好生活习惯。开展防范电信诈骗、校园不良网络贷款，交通安全、实验室安全、兼职安全等教育活动，增强学生的安全防范意识。近年来，北京敏感时期长，不稳定因素多，面对复杂的形势，他细致入微的工作为维护学院、学校和首都高校安全稳定作出了应有的贡献。

3. 关注重点学生

做好心理健康普查筛查工作，健全学生心理健康档案，对情绪感冒学生进行分类、分级、实时、动态管理，对心理危机事件及时妥善处置。规范贫困生认定程序，完善勤工助学管理办法，公平公正做好家庭经济困难学生资助工作，鼓励贫困学生自信、自强、自立。建立少数民族学生一人一册管理表，加强少数民族学生管理。

在他眼中，学生没有好坏之分，任何一个学生都需要公平对待。矿加2012级刘某和化工2015级丁某考研失利，在他悉心指导和帮助下，2人分别顺利到广西大学和华东理工大学读研，他也在教师节收到了学生们发来的感谢信。化工2015级徐某、环境2018级冯某等学生对课业不及格原因认知不到位，他协调复查试卷帮助澄清事实，行动胜于说教，让学生心服口服。

4. 加强学风建设

组织成长经验宣讲交流，线上线下相结合宣传学生先进典型。在大一、大二学生中开展创建“四无课堂”活动，引导学生“上好第一课堂”。开展考风考纪教育，及时对违纪学生进行教育处理并在年级范围通报批评，引导学生诚信做人。组织学习成绩优异学生对学业困难学生开展朋辈帮扶。邀请优秀校友与在校生面对面交流，帮助学生稳定专业思想，提高学习动力。

良好的学风造就了一大批优秀学生，每年50%左右的本科生升学，比例在同类院校中名列前茅。学生学科竞赛硕果累累，近三年，在学院组织参加的全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、全国大学生化工设计竞赛、全国高等学校矿物加工工程专业学生实践作品大赛、北京市大学生化工原理竞赛、北京市化学实验竞赛、北京市节能节水低碳减排大赛等6项全国、北京市等各类专业学科竞赛中累计获得国家级奖励59项，省部级奖励89项，539人次获奖。

求真实干、团结同志、勤奋进取的工作状态来源于平时的积累，他始终以“深怀爱生之心、恪守为师之道、多做利生之事”作为自己的工作准则。经常放弃节假日和日常休息时间，手机24小时开机，QQ、微信时常闪现学生的消息，时刻以满腔的工作热情和乐观向上的心态投入到紧张的工作之中，充分发挥着为学生健康成长导航服务的积极作用。

姜骑山曾荣获学校优秀班主任、优秀辅导员、就业工作先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者、学校处级干部考核优秀等多项荣誉。在未来的工作中，他将继续做到传理想之道、授立足之业，不断提升工作科学化水平，助力更多学生健康成长成才。